Arbeitsmedizin für Unternehmen
Betriebsarzt gesucht? Wir vermitteln passende Arbeitsmediziner.
Sie benötigen arbeitsmedizinische Betreuung, finden aber keinen passenden Ansprechpartner? Redell bringt Unternehmen mit qualifizierten Arbeitsmedizinern und Betriebsärzten zusammen – bedarfsgerecht, persönlich und abgestimmt auf Ihren bestehenden Arbeitsschutz.
ASiG & DGUV Vorschrift 2
Norddeutschland
Persönlich koordiniert
Ein Ansprechpartnerfür Arbeitssicherheit und die Vermittlung arbeitsmedizinischer Betreuung.
Mehr als 20 Jahre Erfahrungin der Betreuung von Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Über 600 Kundenvertrauen auf die Erfahrung von Redell im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Passende Betreuung finden
Arbeitsmedizin organisieren, ohne lange selbst suchen zu müssen.
Die Suche nach verfügbaren Arbeitsmedizinern ist für viele Unternehmen zeitaufwendig. Redell klärt Ihren Bedarf, nutzt sein Netzwerk und vermittelt einen geeigneten ärztlichen Ansprechpartner. So kann arbeitsmedizinische Betreuung sinnvoll mit Ihrer Arbeitssicherheitsorganisation verzahnt werden.
01 · BEDARF
Anforderungen klären
Branche, Betriebsgröße, Standorte, Gefährdungen und gewünschter Betreuungsumfang werden gemeinsam eingeordnet.
02 · VERMITTLUNG
Passenden Kontakt herstellen
Redell vermittelt qualifizierte Arbeitsmediziner beziehungsweise Betriebsärzte, die zum Bedarf Ihres Unternehmens passen.
03 · VERKNÜPFUNG
Arbeitsschutz zusammendenken
Auf Wunsch wird die arbeitsmedizinische Betreuung mit Fachkraft für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung und betrieblichen Prozessen abgestimmt.
Mögliche Leistungen
Was die arbeitsmedizinische Betreuung abdecken kann.
Der konkrete Leistungsumfang wird vom beauftragten Arbeitsmediziner anhand der betrieblichen Situation und der geltenden Vorgaben festgelegt.
- Betriebsärztliche Grundbetreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Betriebsspezifische arbeitsmedizinische Betreuung
- Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach ArbMedVV
- Beratung von Arbeitgebern und Beschäftigten
- Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen
- Arbeitsplatz- und Betriebsbegehungen
- Beratung zu Ergonomie und gesundheitsgerechter Arbeitsgestaltung
- Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit und Führungskräften
Welche Leistungen im Einzelfall erforderlich und verfügbar sind, wird nach der Bedarfsanalyse mit dem vermittelten ärztlichen Partner abgestimmt.
So funktioniert es
In drei Schritten zum passenden Arbeitsmediziner.
SCHRITT 1
Unverbindlich anfragen
Sie nennen uns kurz Ihren Standort, Ihre Branche, die Beschäftigtenzahl und Ihren Bedarf.
SCHRITT 2
Bedarf besprechen
Redell ordnet gemeinsam mit Ihnen ein, welche Form der Betreuung voraussichtlich benötigt wird.
SCHRITT 3
Kontakt erhalten
Wir stellen den Kontakt zu einem passenden qualifizierten Arbeitsmediziner oder Betriebsarzt her.
Häufige Fragen
Arbeitsmedizinische Betreuung verständlich erklärt.
Benötigt jedes Unternehmen einen Betriebsarzt?
Arbeitgeber müssen Betriebsärzte nach Maßgabe des Arbeitssicherheitsgesetzes bestellen. Wie die Betreuung konkret organisiert wird, richtet sich insbesondere nach Betriebsgröße, Branche, Gefährdungen und der für den Unfallversicherungsträger geltenden DGUV Vorschrift 2. Redell hilft, den Bedarf einzuordnen und einen geeigneten Ansprechpartner zu finden.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsmediziner und Betriebsarzt?
Ein Betriebsarzt ist ein Arzt, der vom Unternehmen für die betriebsärztliche Betreuung bestellt wurde. Dafür ist die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde notwendig, in der Regel die Gebietsbezeichnung Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Führt Redell die medizinischen Leistungen selbst durch?
Redell vermittelt und koordiniert den Kontakt. Die ärztlichen und arbeitsmedizinischen Leistungen werden eigenverantwortlich durch den jeweils beauftragten qualifizierten Arbeitsmediziner oder Betriebsarzt erbracht.
Ist arbeitsmedizinische Vorsorge eine Eignungsuntersuchung?
Nein. Arbeitsmedizinische Vorsorge dient der individuellen Beratung und Prävention. Eignungsbeurteilungen verfolgen einen anderen Zweck und müssen rechtlich und organisatorisch von der Vorsorge getrennt betrachtet werden.
In welchen Regionen vermittelt Redell Arbeitsmediziner?
Der Schwerpunkt liegt im norddeutschen Raum. Ob für Ihren Standort ein passender Partner verfügbar ist, klären wir gern im unverbindlichen Erstgespräch.
Jetzt Bedarf klären
Sie suchen einen Arbeitsmediziner oder Betriebsarzt?
Schildern Sie uns kurz Ihre Situation. Wir prüfen, wie wir Sie bei der Suche nach einer passenden arbeitsmedizinischen Betreuung unterstützen können.
Unverbindliche Anfrage
Bitte wählen Sie im Formular „Allgemeine Anfrage / Sonstiges“ und nennen Sie im Betreff „Arbeitsmedizin“. Hilfreich sind außerdem Standort, Branche und Beschäftigtenzahl.
Redell vermittelt den Kontakt. Ein Vertrag über ärztliche Leistungen kommt gegebenenfalls direkt mit dem jeweiligen arbeitsmedizinischen Partner zustande.