Vision Null

Null Unfälle – wenn Sicherheit zur gelebten Kultur wird.

Vision Null steht für die Idee, dass ein Unternehmen Null Unfälle haben kann. Erreicht wird das durch eine Sicherheitskultur, bei der jeder den Arbeitsschutzgedanken intrinsisch motiviert lebt – vom Management bis zum einzelnen Arbeitsplatz.

Einführung anfragen
Arbeitsschutzmanagement

Redell unterstützt Unternehmen bei der Einführung einer Sicherheitskultur – mit Erfahrung aus großen Industrieunternehmen.

Grundidee

Vision Null ist mehr als Unfallvermeidung. Es ist ein Kulturwandel.

Der Ansatz verschiebt den Blick vom rein rechtlich-technischen Arbeitsschutz hin zu verhaltensbasierter Arbeitssicherheit. Menschen werden beteiligt, Führung wird sichtbar, Risiken werden offen angesprochen und sicheres Verhalten wird zur gemeinsamen Haltung.

01

Intrinsische Motivation

Sicherheit soll nicht nur eingehalten, sondern aus eigener Überzeugung gelebt werden.

02

Sicherheitskultur einführen

Redell begleitet Organisationen beim Aufbau einer Kultur, in der Verantwortung und Feedback selbstverständlich werden.

03

Industrie-Erfahrung nutzen

Die Vorgehensweise basiert auf Erfahrungen mit Sicherheitskultur und Arbeitsschutz in großen Industrieunternehmen.

Vision Null Prozess: vom ersten Impuls bis zur nachhaltigen Einführung

Vom ersten Impuls bis zur nachhaltigen Einführung.

Redell begleitet Unternehmen von der ersten Orientierung bis zur wirksamen Verankerung einer gelebten Sicherheitskultur.

1 Programm vorstellen Klares Verständnis für Ziel, Nutzen und Vorgehen schaffen.
2 Konzept entwickeln Passend zur Organisation, den Risiken und der bestehenden Kultur.
3 Workshops durchführen Sicherheitsbeauftragte und Führungskräfte gezielt einbinden.
4 Verhalten verändern Verhaltensbasierte Arbeitssicherheit im Alltag etablieren.
5 Nachhaltigkeit validieren Wirksamkeit prüfen und Sicherheitskultur langfristig verankern.
Das Ziel: Arbeitsschutz wird nicht nur organisiert, sondern von allen Beteiligten bewusst gelebt.

Warum Verhalten zählt

Der größte Hebel liegt im täglichen Verhalten.

Vision Null betrachtet nicht nur technische Schutzmaßnahmen, sondern die konkrete Handlung im Alltag. Genau dort entscheidet sich, ob Arbeitsschutz wirklich wirksam wird.

80%der Unfälle werden auf Fehlverhalten von Menschen zurückgeführt.

20%entstehen durch technische Defekte oder organisatorische Mängel.

Sicherheitskultur beginnt mit dem ersten Gespräch.
Redell unterstützt bei Analyse, Konzept, Einführung und nachhaltiger Verankerung von Vision Null.

Kontakt aufnehmen