Unfälle sind vermeidbar – und das bis zu ihrer geringsten Quote: Null.

Unfälle sind vermeidbar – und das bis zu ihrer geringsten Quote: Null.
„Vision Null“ lautet deshalb das neue Programm, mit dem wir Ihnen helfen wollen, weg von einem rechtlich-technischen, hin zu einem verhaltensbasierten Ansatz zu kommen: Denn mehr als 80 Prozent aller Unfälle sind auf ein Fehlverhalten von Menschen zurückzuführen, nur 20 Prozent auf technische Defekte oder organisatorische Mängel. Und hier gilt es, anzusetzen.

Unfälle verursachen für den Betroffenen menschliches Leid, für das Unternehmen immense Kosten bis hin zu erheblichen Imageverlusten: Deshalb sollte es das Ziel sein, ihre Zahl auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Das funktioniert aber nur, wenn alle an einem Strang ziehen – ausgehend von den Führungskräften, die Ressourcen für die Verbesserung bereitstellen, die Vision selber leben.

Umdenken ist der Schlüssel zum Erfolg, ein Prozess, der nicht von heute auf morgen passiert – aber sofort gestartet werden kann. Denn wer die Arbeitsunfälle reduziert, verbessert damit zudem:

• die Kommunikation untereinander durch Entwicklung einer Feedbackkultur
• die Arbeitsatmosphäre – durch gegenseitige Rücksichtnahme und Entwicklung des Teamgeistes
• die Motivation durch Einbeziehung in Entscheidungen und Gefühl der Wertschätzung
• Produktivität und Qualität der Arbeit

die AusfallzeitenWir bieten Ihnen:

• Vorstellung unseres Programms
• Entwicklung eines Konzeptes, das möglichst in die bestehenden Prozesse passt
• Durchführung von Workshops für alle beteiligten Personen (Sicherheitsbeauftragte, Führungskräfte)
• Planung und Mitwirkung bei der Einführung des Programms
• Sicherstellung der Nachhaltigkeit des Programms (Validierungsaudits)
  Für weitere Informationen rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Mail!