Sie zielt darauf ab, Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten. Durch präventive Maßnahmen sollen Unfälle, Berufskrankheiten und andere arbeitsbedingte Beeinträchtigungen vermieden werden.

Der kontinuierliche Prozess der Gefährdungsbeurteilung

Die Gefährdungsbeurteilung ist kein einmaliges Ereignis, sondern ein fortlaufender Prozess, der regelmäßig durchgeführt und aktualisiert werden muss. Dabei werden verschiedene Schritte durchlaufen, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten:

• Ermittlung der Tätigkeiten und Arbeitsbereiche: Alle Tätigkeiten und Arbeitsbereiche im Unternehmen werden erfasst, um einen umfassenden Überblick zu erhalten.
• Ermittlung der Gefährdungen: Potenzielle Gefährdungen für die Beschäftigten werden identifiziert. Dies kann durch Begehungen der Arbeitsplätze, die Analyse von Arbeitsabläufen oder die Auswertung von Unfallstatistiken erfolgen.
• Bewertung der Gefährdungen: Die identifizierten Gefährdungen werden hinsichtlich ihres Risikopotenzials bewertet. Dabei werden Eintrittswahrscheinlichkeit und Schwere der möglichen Folgen berücksichtigt.
• Festlegung von Schutzmaßnahmen: Auf Basis der Gefährdungsbewertung werden geeignete Schutzmaßnahmen festgelegt, um die Risiken für die Beschäftigten zu minimieren.
• Umsetzung der Schutzmaßnahmen: Die festgelegten Schutzmaßnahmen werden umgesetzt und dokumentiert, um ihre Wirksamkeit sicherzustellen.
• Kontrolle der Wirksamkeit: Die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen wird regelmäßig kontrolliert und gegebenenfalls angepasst, um sicherzustellen, dass sie weiterhin effektiv sind.

Verantwortlichkeiten bei der Gefährdungsbeurteilung

Die Gefährdungsbeurteilung kann vom Arbeitgeber selbst oder von beauftragten Fachkräften durchgeführt werden. Es ist wichtig, dass diese Aufgabe von qualifizierten Personen durchgeführt wird, die über das notwendige Fachwissen und die Erfahrung verfügen, um eine fundierte Bewertung vorzunehmen.

Unterstützung durch Hilfsmittel und Softwarelösungen

Es gibt verschiedene Hilfsmittel und Softwarelösungen, die den Arbeitgeber bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung unterstützen können. Diese Tools können helfen, den Prozess zu strukturieren, Daten zu erfassen und zu analysieren sowie Maßnahmen zu dokumentieren und zu verwalten.

Die Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung für den Arbeitsschutz

Die Gefährdungsbeurteilung ist ein wichtiges Instrument zur Verbesserung des Arbeitsschutzes. Sie trägt dazu bei, Arbeitsplätze sicherer und gesünder zu gestalten und damit die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten. Indem potenzielle Gefahren frühzeitig erkannt und angemessen behandelt werden, können Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen vermieden werden, was sowohl für die Beschäftigten als auch für das Unternehmen von großem Nutzen ist.